
進入社員について
今年も新しいメンバーが増えましたo(^-^o)(o^-^)o
YI君とTI君です。
入社すると、電気の基礎を学びます。
大切な講義ですが、とても疲れます。
およそ、1週間の講義を終えて現場作業への準備に
入ります。
若い人の成長には、現場で学ぶことが一番です!!
まずは、安全帯の装着練習です。
机上では、随分説明を受けていますが、やはり本番となると
なかなか思うようには行かないものです!!
続いて、鉄塔に登る練習をします。
始めは、無駄な力が入りますのでかなり疲れます。
慣れてくると、手を離したりするパフォーマンスもできるように
なりました。
YI君 変電所の鉄塔に登ってみて初めて恐怖心を覚えました。
登ったら両手を離すよう指示されましたが、怖くて
できませんでした。
TI君 登っている最中は、恐怖でしたが登りきった後は
それほど感じませんでした。
これからの成長が、楽しみな二人です。
安心して安全帯を使いこなせるようになってくださいね!!
今回は、安全パトロールについて紹介します。
このパトロールは、(株)シーテックと協力会社の合同で
2ヶ月に1回程度行われています。
何故行うのかと言いますと。。。。
現場では、「安全」を常に心がけて作業に取り組んでいます。
同じことを繰り返すと、ついつい基本的な安全に対する
意識が薄れてしまいます。
そのために行なわれているパトロールは、見逃しがちな
ところを気づかせてくれるので、とても為になります。
また、安全パトロールを続けていることで(株)シーテックの
「安全」に対する意識の高さが分かります。
パトロールには、S部長、S課長また安全担当の方も出席され
作業をしている協力会やシーテック社員にもねぎらいの言葉を
かけてくれます。
今回は、Trの普通点検について勉強しました。
常に行う作業ですが、理屈を知った上で作業を
おこなうと気構えが違います。
講師は柴原リーダーが務めてくれました。
今回はプロジェクターを使用しての勉強会でした。
集中している様子が伺えますでしょうか?
真剣な様子です。
また、資料を取り出して確認をしたり、確認をしたり
とても前向きに取り組んでいました。
良い雰囲気の中、若い人からこんな質問が出ました。
・ どんなことを質問していいのか分からないときがある。
そこで、ある先輩が知識を"円の面積"に例えて
こんなことを言ってくれました。
・ あまり多くない知識の面積は小さいから質問する知識も少ないです。
知識を増やす(学ぶ)ことで、質問することが自然に増えます。
これって、すごい!!と思いました。
分かりやすい例えで"なるほど~~"と思いました。
前回に続き、勉強会をすることで新しい"気づき"を覚えました。
若い人たちも含め、成長するってうれしいことです。
また、どんな質問もOK!という雰囲気がとても良かったです。
柴原リーダー、ありがとうございました。
次回も、よろしくお願いいたします。
社内勉強会を行いました。
仕事に対するモチベーションアップです!!
今回は、安田課長に講師をしてもらいました。
内容は「電気の基礎知識」です
事前に資料を作成し、分かりやすい内容のものでした。
学校を卒業以来、このようなチャンスはなかなかありません。
みな、真剣に取り組んでいました。
現場作業も大切ですが「電気の基礎知識」を知ることで、
より仕事に取り組む姿勢が変わってきます。
講義後のアンケートでこのような言葉がありました。
1 普段の仕事が作業のように進められていましたが、疑問を
もって取り組む気持ちになった。
2 仕事に対して、質問する内容が増えた。
3 今回学んだことを、どのようにして現場で活かすのか考える!
4 過去の記憶を呼び起されました。
5 もっと、勉強したくなった。
うれしいですね~~、ありがたいです。
安田課長、お疲れ様でした。
また、よろしくお願いしますm(_ _)mv♪ありがと♪
学ぶことは、いくつになっても大切なことです。
学ぶことで、自身の向上に結びつくと感じました。
次は、Trについて勉強会を予定しています。
がんばろ~~P_(^_^ ) ガンバー♪
大掃除の後は、忘年会で盛り上がり!!
今年も忘年会をしました。
一年間、大きな事故やけがもなく無事に過ごせました。
毎日の小さな積み重ねがこの結果に繋がります。
ほんとにお疲れ様でした (^-^) ありがとぉ♪
さて、今年の忘年会は春日井にある末広というところで
しました。
ふだんから、先輩後輩の壁を強く意識したことはありませんが
こんな時は特に感じません!!
みんな、すぐに席を立って誰ともお酒を交わしながら
楽しそうにしていました。
もうできあがってからのカラオケも、結構おもしろいものです。
ふだん見ることのないこんな光景を見ることが出来て
ほんと嬉しいです(^ニ^)(^コ^)
みなさん本当に、一年間ご苦労様でした。
来年も、ケガやミス・トラブルのない仕事をして
安心施工の東春でいきましょう!!
東春は常に安心・安全作業に徹します!!
(株)シーテックにて、災害防止集会が開催されました。
現場作業の関係で、2日間で実施されました。
場所は、(株)シーテック大江 会議室です。
時間は、18:00から2時間行なわれました。
Y部長が集会の目的を話しました。
・事故の再発防止と自分がどんなことができるのか。
・共通の意識と危機感をもって、作業に取り組んで欲しい。
続いて、担当のSグループ長が「請負い作業施工・安全心得書」
から抜粋して説明しました。
・過去の事故事例について。
・現場監督者と責任者の任務について。
・自分自身は自分で守る → そのために監督、現責は
何をすべきか?ということを考えて欲しい。
今回の集会は、(株)シーテック社員および
協力会社現場監督資格認定者全員を対象としたものです。
最後にスローガンを掲げて集会は終了しました。
スローガン
「私たちは自分たち身を守るため検電します」
(株)シーテックと協力業社が一体となって、災害防止に
徹します!!
入社1年の社員1人(A君)と新入社員2人(I君、N君)です。
講師は現場責任者の柴原さんと小池さんです。
足場は、主に高所作業(目安として1.5M以上)をする場合に使用します。
また、低い場所でも作業効率の悪い姿勢で作業をする場合にも
組むことがあります。
組立時に気をつけることは、次の2点です。
1 2段以上組む場合は、足場が崩れないようにロープ等で結束をする。
2 足場が水平になっているか、確認をしながら組んでいくこと。
足場組立ては、今回始めてのトライです。
それぞれの様子と、現場責任者の感想です。
A君について
足場組立てに関して
現場でも数をこなしているため今回は
新入社員の補助を主にしてもらいました。
VCBに関して
I 君について
機構部のみ分解、組立てをしましたが
バネの向きを間違えたり、ピンを入れ忘れたりと単純ミスがありました。
現場でのチャンスが少ないですが、感の良い子なので今後に期待を
しています。
足場組立てに関して
体勢が整わない状態でおこなうことを注意しました。
今回は組む場所の周りはなにもありませんが、現場では碍子を割ったり
することもあり注意が必要です。
何度もチャレンジして、手順や要領は覚えたようでスピードもかなり
早くなりました。
VCBに関して
CBから機構部を取り外す所から作業しました。
分解の手順を忘れている様子で、時間がかかりました。
分解した部品を区画ごとに分けることで、頭の中も整理され
組み立てるときも、手早くできると思います。
N君について
足場組み立に関して
回数をこなすうちに手順を覚え、早くできるようになりました。
現場で組むとなると、碍子や架線、充電部などの障害物があるので
気を配って行なえればよいと思います。
VCBに関して
何度か勉強しているので、特にアドバイスはしていません。
早く組み立てることができました。
イレギュラーに弱く、最終組み上げ時の機構部とCBとの連結ピンが
うまく通らないとか、機構部取付ボルトが入らなかったりしてイライラして
いた。誰もが通る道ですが、落ち着いてできるとより良いと思います。
誰もが通る道ですが、落ち着いてできるとより良いと思います。
このような勉強会を何度も繰り返すことにより、技術を学びます。
現場は本番ですので、練習回数を重ねることでチャンスを
自分でつかんで欲しいと思います。
これからも、若い人の成長に期待します!!
このコンペは、毎年2回おこなわれています。
東春電気工業(株)の経理を担当している
経理士さんが主催しているものです。
大勢のお客さまを組み分けするにあたり
仕事の内容を考えているそうです。
この心使いがにくいですね。
今日は、秋晴れで気持ちの良い一日でした!!
一緒の組になった方たちは、気持ちの良い人
ばかりでした(@^▽^@)
おかげで、楽しくプレーができました、
結果は、二の次ですね~~ (^O^)W
主催した経理士さんは、会社の社長さんと、
本音でお付き合いをされます。
まっすぐな気持ちで、真剣に意見を言います。
もちろん、お客様のことを考えてのことですから
真剣に、まじめに仕事をしないとイヤ~な存在かも?
今日のスコアーはイマイチでしたが、経営は満足
できるように、これからも良いアドバイスをお願いします。
ゴルフも、経営も満足を目指します!!